teleormaneanul.ro

Angajarea cetățenilor ucraineni – Prevederi legale și documente necesare

Must read

Cetăţenii ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina şi doresc să se încadreze în muncă, dar nu deţin documente care să probeze calificarea profesională sau experienţa în activitate, vor completa, în cadrul serviciilor de informare şi consiliere profesională, cu sprijinul şi sub îndrumarea consilierului de orientare în carieră, declaraţia pe propria răspundere, conform modelului prevăzut în anexa la procedură, au anunțat reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Teleorman.

- Publicitate -

În cazul în care aceștia nu apelează la agenția pentru ocuparea forței de muncă, declarația se completează împreună cu angajatorul la care urmează să se încadreze, a transmis sursa citată.

Declarația poate fi descărcată de pe site-ul ANOFM la link-ul – .

Normele în vigoare prevăd că încadrarea în muncă a cetățenilor ucraineni, care provin din zona de conflict armat din Ucraina, care nu dețin documente care să probeze calificarea profesională sau experiența în activitate necesare ocupării unui loc de muncă, se poate realiza pentru o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea de prelungire cu perioade de 6 luni, pentru maximum un an.

De menționat ar fi că cetățenii ucraineni nu pot fi angajați fără documente care să probeze calificarea profesională pe următoarele funcții: medic; medic dentist; farmacist; asistent medical generalist; moașă; medic veterinar; arhitect.

- Advertisement -

More articles

Latest article